Diszkriminációs botrány a Birkenstocknál
Fotó: Getty Images
: Évek óta a nők körülbelül egy euróval kevesebb óradíjat kapnak a cipőgyártótól, mint a férfiak. Noha ezeket a különbségeket 2012 óta ellensúlyozták, a munkavállalói panasz ezekből a körülményekből világossá vált.
Különösen a Birkenstock egészségügyi cipőgyártó tiszta képe kapta meg a karcolását. A női kvóta idején a csoport kevesebb évet fizetett a női munkavállalóknak, mint a férfiak. Egyes esetekben a nők körülbelül 8, 72 eurót kerestek óránként. Az összehasonlítható helyzetben lévő férfiak 9, 86 eurót kaptak.
Birkenstock a férfiak és nők közötti bérek közötti egyenlőtlenséget a 2013. évi munkavezetés "örökségének" nevezi. Az új vezetés egyértelműen elhatárolja magát a különféle fizetésektől. Eközben a bérszint kiegyensúlyozott.
A hátrányos megkülönböztetés évei még mindig költségesek lehetnek Birkenstock számára. Jelenleg mintegy 100 panasz van a koblenzi munkaügyi bíróság előtt. A csoportot magas kompenzációs kifizetések fenyegetik.
A panaszhullám oka egyetlen munkatárs eljárása. A Mainz Állami Munkaügyi Bíróság 6000 euróval kompenzálta őket. Igaz, hogy az alkalmazottaknak nem kell azonos fizetést kapniuk. Ennek ellenére a nőknek általában nem szabad kevesebbet fizetni, mint a férfiaké.
