Hogyan javíthatjuk a munkakörnyezetet?
A munkahelyi légkör kiemelt prioritás? Nem csak! Nagyon sok mindent megtehet annak érdekében, hogy Ön és kollégái jól érezzék magukat a munkában. Ez a hét tipp segít javítani a munkakörnyezetet.
Nem kérdés: az irodában a rossz hangulat nagyon motiváló lehet. Ki szereti olyan munkahelyen maradni, ahol egyszerűen nem érzi jól magát? Ennek a problémanak a megoldása érdekében, vagy annak megakadályozása érdekében, ez a hét jó munkakörnyezet-tipp csak a dolog.
1. tipp: dicsérje kollégáit
Biztosan tudja ezt: Ha dicséretet és tiszteletet kap, akkor motiváltabb és mindenekelőtt boldogabb lesz. Miért kellene a kollégáinak másképp cselekedni? Ezért csak dicsérjétek. "Nagyszerű!" Vagy "Köszönöm, hogy a hátsó tiszta maradjon" minden bizonnyal meghallja.
2. tipp: Legyen csapat
A bal oldali kolléga azt panaszolja, hogy nem végez munkáját, és a jobb oldalon lévő kolléga kétségbeesett órákig? A munkahelyi éghajlat alatt szenvedhet. Hozzon létre egy csapatot és segítsen egymásnak! Mert ha megosztja a felelősséget, akkor az nem az egyik vállán nyugszik. Ez nemcsak a csoport kohézióját erősíti, hanem a motivációt és a teljesítményt is. A stresszt is jobban képes kezelni.
3. tipp: Adjon gyorsan információt
A kolléga dühös, mert még semmit sem hallott a konferenciáról? Nem minden esetben akadályozzák meg a zökkenőmentes információcserét. Gyakrabban kérdezd meg magadtól: Mindig gondoskodom arról, hogy minden kolléga a lehető leggyorsabban megkapja az információkat?
4. tipp: Vezd be a bolondokat
Mindenhol vannak: az állandó blokkolók. Sajnos viselkedésükkel másokat is leszereznek, és ezzel szennyezik a munkakörnyezetet . Ha a figyelmen kívül hagyás nem segít, folytassa a támadást: a panaszosok elégedetlenek helyzetükkel - és gyakran így akarnak maradni. Arra a kérdésre, hogy "Mit akarsz tenni az önelégültsége ellen?" vegye ki a szél a vitorláikból.
5. tipp: hozzon létre egy jó hangulatvilágítást
A mindennapi munkában fontos , hogy újra és újra hozzon létre apró oázisokat, amelyekre vágyhat . Az ízletes rövid reggeli reggel vagy a közös munkavégzés után sok erőfeszítés nélkül javul a munka légköre - és egy stresszes fázist motiváltabb leküzdeni.
6. tipp: Csak érzékeny témákról beszéljen személyesen
Persze, az e-mail küldés gyors és egyszerű: De bárki, aki csak írásban cserél kollégákat, veszélyezteti, hogy félreértik az írtat. Ez gyorsan megsemmisíti az igazán jó munkakörnyezetet. Ezért: Különösen érzékeny vagy idegesítő témákról szükségszerűen közvetlenül beszélünk.
7. tipp: kritizálja konstruktívan
Az olyan mondatok, mint például: "Most már nem csináltam volna" vagy "Nem volt igazán okos", nem segítenek a kollégának valami jobb elvégzésében. Ha kritizálni akar, akkor érdemes udvariasan megmagyarázni, hogy pontosan hogyan és miért csinálsz valami mást.
